如果工作不只是为了养家糊口，那是为了什么呢？

父母教小孩做事，小孩往往会问为什么？成年人却经常不问缘故埋头苦干。为什么要谈目的、意义？因为目的决定方向、行动和优先次序。意义让我们看到事情的价值，提供行动力和达标的满足感。

工作的目的是什么？以前常听到人说，打工为了吃饭，吃饭为了打工。随着经济的发展，温饱对大部分人已经不是问题，而是要赚钱来维持或提高生活水平，在衣食住行上条件更好。大部分人需要赚钱维持生活，但若工作只是为物质，好像不是很充实？全人的丰盛包括物质、情感和心灵三方面。工作占了日常生活很多时间，充实的工作就要能满足人在物质、情感和心灵的需要。

人是神所创造的，要了解工作的目的和意义，让我们回到圣经，从创造、安息、堕落和救赎来看工作。

从创造看工作的目的和意义

1）工作是神给人的祝福和使命

创造之初，“神说：‘我们要照着我们的形象，按着我的样式造人；使他们管理海里的鱼、空中的鸟、地上的牲畜，以及全地，和地上所有爬行的生物！’于是，神照着自己的形象创造人；就是照着神的形象创造了他；他所创造的有男有女。神就赐福给他们，对他们说：‘要繁衍增多，充满这地，征服它；也要管理海里的鱼、空中的鸟和地上所有走动的生物。’”（创世记一章26～28节）

从神的话看到祂计划、执行，照祂荣美的形象、样式造人。神赐给人祝福：美丽的大地、各样的生物；男女为伴，建立家庭，繁衍不息。工作是在神造人的计划里，是神给人的使命和祝福。神将管理、治理大地的责任交给亚当。这个使命是在人犯罪以前就赐下，人犯罪后使命仍在。

2）工作的范围

三一神是作工的神。耶稣说：“我父作工直到现在，我也作工。”（约翰福音五章17节）耶稣效法天父工作的模式，也顺服天父。尽管犹太人迫害耶稣，但耶稣并没有停止父神给祂的工作，祂成为我们用心工作的好榜样。

从圣经看到神的工作包括五方面：
• 计划：“我们要照着我们的形象，按着我们的样式造人。”（创世记一章26节）
• 执行：“神照着自己的形象创造人。”（创世记一章27节）神不只创造，祂继续塑造，目的是要造成美好的（参以赛亚书四十三章7节）。
• 评估：创世记一章七次提到神评估祂所做的是好、甚好的。
• 维持：“神……借着他的儿子……创造诸世界……，用自己（耶稣基督）带有能力的话掌管万有。”（维持宇宙的运作，希伯来书一章1～3节）神普降甘霖……为人预备五谷……赐福给地上所生长的（参诗篇六十五篇9～10节）。
• 发展：人的思想、品格、技术、艺术和文学。

人是按神的形象受造的，我们的工作也要效法神。尝试从这五个方面来评估我们的工作，看有什么启发？

3）每个人都要工作

从创造看到，工作是神给人的使命和祝福。其实，亚当在伊甸园不需要工作来养生，神还是将管理大地的工作交给他。神是作工的神，我们不论贫富都应该工作，活出受造的目的，成就神的心意。

神给人才干、机会，人要善用神所赐的资源作好管家，好好管理、维持、保护大地和其中的资源。保罗教导人要尽责工作：“若有人不肯作工，就不可吃饭。”（帖撒罗尼迦后书3章10节）又要人供应家人，不要让家人成为教会的负担。“人若不看顾自己的人，尤其不看顾自己一家的人，就是背弃信仰，比不信的人还坏。”（提摩太前书五章8节）

人要以神赐的智慧去发展、创新。创世记四章20～22节提到拉麦的后代很有创意，他们是住帐篷、畜牧、音乐、炼铜铁的发明者。人在文明、科技、艺术上的创意发展，往往彰显着造物主的奇妙。

神造每个人都是独特的，诗人说：“因我的受造奇妙可畏。”（诗篇一三九篇14节）每个人的基因、指纹、虹膜都不一样，神对人都有个别的心意和目的。当人寻求回应神的呼召，活出神的心意，生命就会充实满足。

4）透过工作蒙祝福

如果工作的目的不只是赚钱养生，那工作的目的是什么？神透过工作多方面地祝福我们：

A.提供待遇，带来尊严：在“葡萄园工人”的比喻，为什么葡萄园的主人在一天的不同时段持续招人进园工作（参马太福音二十章1～16节）？因为主人了解工作带给人待遇和尊严。一个人回到家里，以他工作赚来的钱来供养家人，相比用其他人的资助来生活，会有截然不同的感受。落后地区起初需要提供经济资助，但长远目的是帮助提升当地人的灵命生活、教育、工作技能，以达到生活的自足和提升，让他们有尊严、负责任地过日子。
B.发挥神所赐的才干、资源：透过工作建立经验、技巧，有贡献和成就。
C.生命被建造：在工作情境中，学习自我管理，建立品格、态度、习惯，生命更成熟。
D.享受工作的成果：神的心意是叫人享受日光之下工作的成果，“在自己所作的事上自得其乐”（传道书三章22节）。
E.群体合作：与人共事，透过群体合作来达到更大的果效。
F.社交关系：透过工作建立朋友。我有个好朋友是生意上认识的，我们很谈得来，他往往比我更关心我自身的事。
我创立的公司有大家庭的气氛，同事常一起吃饭、露营，有人生病，其他人会帮忙做饭、送药。这种职场人际关系很健康美好。
G.与神同行：神乐意参与我们的工作，让我们透过工作更多经历祂。

5）透过工作祝福别人

我们通常从个人的角度来看工作的目的和意义，但从神创造和宣教的角度，神祝福人的最终目的，是要让我们以我们领受的去祝福别人。
A.工作成果：并非只有属灵的事才能祝福人，提供好的产品或服务、工作机会、经济支持都会祝福人。我有个同事的家族有遗传性的眼疾，女儿三十几岁时视力严重衰退，手术失败后失去视力。他告诉我，苹果手机有帮助视障者的APP，这让他女儿在生活上便利很多。
B.经济支持：工作带来的经济能力可以祝福家人、支持教会和社区。“经济”就是经营以济世，经国济民，是中国自古以来读书人的责任。企业提供工作机会支持社区的经济，也可以赞助社会服务、教育和文娱活动。
C.关怀、照顾人：为工作上接触到的人提供帮助。一位做软件设计的弟兄每周安排时间帮助新同事使用公司的系统和软件。
D.在职场见证福音：与同事建立关系，用生命、言语和他们分享福音。

6）以工作为事奉

有位宣教士在推动营商宣教（Business as Mission），想用开餐馆的方式进入一些宣教士难以进入的地区。他想学习如何经营餐厅，提供好的饮食和服务。有一次，他很欣赏一间餐厅，就请服务员把他介绍给餐厅的老板娘。老板娘问：“服务有什么不周到吗？”他说：“没有。非常好，食物很好吃，服务周到，地方也很有品味。我想请教你如何做到的？”没想到老板娘回答说：“我是犹太人。”宣教士也很聪明地回答说：“Oh, avodah！”“avodah”是希伯来文，可以翻译成工作、敬拜或事奉。在旧约和犹太文化里，“avodah”意味着工作与敬拜、服事是一体，是一个整合的态度和行动。

我们很熟悉两节经文：“或作什么，一切都要为神的荣耀而行。”（哥林多前书十章31节）“你要全心、全性、全意、全力，爱主你的神。”（马可福音十二章30节）这不只是指教会服事，而是指日常所做的每一件事。广义上说，我们的服事包括所做的每一件事，需要有诚信、卓越，来见证、彰显福音的生命。

但以理是在职场生活身处高度挑战、经历狮子坑的信徒，他有美好的灵性，品格和工作表现超越同僚，深得王的信任和重用。敌人想寻找但以理误国的把柄，为要参他，却找不着他的错误过失。因他忠心办事，毫无错误过失。他以工作为事奉，以生命彰显属神的好榜样（参但以理书六章3～4节）。

不一样的工作观

很多信徒觉得工作主要目的是赚钱养家，提供生活需要，为教会奉献金钱。我工作的早期，同时在教会和团契服事，选修神学课程。当时受华人教会传统的服事观念影响，认为工作本身没有内在价值，最好能尽早离开职场，参与属灵的服事。但我慢慢看到，神呼召我作为一个带职的事奉者，建立了不一样的服事观念：工作是神所赐的福分，神透过工作提供生活的需要，也让我们生活充实、满足。工作是神给的使命，本身就是事奉。工作场所是事奉的地方。神透过工作赐福我们，呼召我们去祝福其他人，以成果帮助人，透过与福音相称的品格、行为，彰显神的形象和荣光，让人接触到福音。这样看工作的目的，眼界会宽广很多，职场生活也会更充实、多姿多彩。

以上内容摘自《迈向丰盛的职场人生》，点击下图了解详情

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